親の老後 ギックリ腰の父一人暮らし。物で溢れる実家をそのままにして良いのか問題
実家に一人暮らしする父。現在、年金生活。一度も修繕しておらず老朽化が目立つ実家。庭は荒れ、家の中も物で溢れる現状にこのままでよいのかと考えるにゃおママ。ギックリ腰の容態に２階建ての家での生活は不便でない？
2024-04
親の老後 
お仕事 【体験談】扶養を1ヶ月だけオーバーしてもアウト？扶養の条件をしっかり確認せずに反省した話
「年収１３０万円以内で働けば大丈夫」と思っていたら、扶養の条件は意外と厳しかった。扶養で働く場合は、年収の壁についての新ルールと合わせて、事前にしっかり確認しながら働きましょう！
子育て 専業主婦でも認可保育園に入園できるの？無職となった保活2年目からの入園
専業主婦でも、求職中であれば認可保育園に入園できます！とにかく応募することが大事。一時的に無職となり、指数最低点で認可保育園に入園させたにゃおママの話。
子育て にゃおママが感じた保育園のありがたさ
いざ働き始めると保育園のメリットに大助かり！栄養のある給食の存在、幅広い年齢層のお友達と接する環境、夏休み期間の７~８月も開園している環境に感謝ばかり。本当に助けられてばかりですが、にゃおくんにとってはデメリットなことも（子どもによる）
お仕事 事務パートを探すなら派遣の方がオススメ！高時給で採用が早い
扶養内または事務パートで働きたい場合も派遣がおすすめ！普通のパート求人では時給が1,200円前後で不採用が続くも、派遣で応募すると2週間ほどで採用が決定。時給も1,600円以上で、週4日ではなく週3日就業で扶養内に抑えることが可能に！
お仕事 派遣社員になって１年未満でも産休・育休は取得できる！事前に派遣会社の条件を調べよう
派遣社員１年未満でも育児休暇の取得は可能。ただし、派遣会社によって育児休暇の取得条件は異なります。また、育児休業給付金を受給するためには雇用保険の加入状況が関係するため、そちらもあわせて確認しましょう。
お仕事 正社員を辞めて派遣で働き始めるメリット・デメリット
派遣社員の方が産休・育休が気兼ねなく取れる！にゃおママが正社員を辞めて派遣で働き、１年内に産休と育休を取得したこと。希望の保育園に入れず一度退職となり、無職の状態で認可保育園に入園した後、扶養内（週３日）の派遣パートで働き始めるまで。